A Prefeitura de Mauá divulgou edital de concurso público para preenchimento de 50 vagas para o cargo de guarda civil municipal 2ª classe para ambos os sexos.

Do total de oportunidades ofertadas, 15 são para candidatas do sexo feminino e as outras 35 para candidatos do sexo masculino. Para concorrer é preciso ter ensino médio completo, idade mínima de 21 anos e, no máximo 30 anos completos até o último dia de inscrição e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) definitiva e regularizada na categoria A e B.

A remuneração é no valor de R$ 2.295,23, referente ao mês de novembro do ano passado. O valor será reajustado de acordo com os percentuais aplicados pela Prefeitura de Mauá aos salários dos servidores municipais da mesma categoria.

A carga de trabalho é de 40 horas semanais, podendo ocorrer em turnos diurnos e noturnos, inclusive aos finais de semana.

Os interessados poderão se inscrever até o dia 6 de fevereiro, no site do Instituto Indec (http://www.institutoindec.com.br/site/detalhesconcurso.aspx?c=RTvX+LCgp3I=), organizador da seleção.

A efetivação do cadastro será feita após o pagamento da taxa de participação no valor de R$ 50. O boleto poderá ser pago até o dia 10 de fevereiro, em qualquer agência bancária.

Os candidatos desempregados poderão solicitar a isenção do pagamento da taxa, até esta quarta-feira (8). Para isso deverão comprovar que estão desempregados por mais de seis meses e que residem no município de Mauá há mais de dois anos.

A comprovação da condição de desempregado se dará mediante o envio da cópia autenticada da Carteira de Trabalho (páginas de identificação, do último contrato de trabalho com a página subsequente) e cópia autenticada da publicação do ato que o desligou do cargo, emprego ou função pública.

Já a comprovação da condição de ser residente em Mauá será feita mediante emissão ou cópia da conta de água, luz ou telefonia fixa, no nome do candidato, referente aos 24 meses imediatamente anteriores à data da abertura de inscrição.

O resultado das solicitações de isenção será divulgado no dia 13 de janeiro, cabendo recurso nos dias 14 e 15 de janeiro, das 10h às 16h.

Candidatos serão avaliados em seis etapas

A seleção dos candidatos será feita em seis etapas: Prova objetiva, prova de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social, exame toxicológico e curso de formação profissional.

A prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório está prevista para o dia 15 de março. O exame será composto por 50 questões divididas pelas seguintes disciplinas:

Língua Portuguesa (15 questões); Matemática (15 questões); Raciocínio Lógico (cinco questões) e Conhecimentos Específicos (15 questões).

Serão considerados habilitados na prova objetiva os candidatos que obtiverem, no mínimo, 50% dos pontos da avaliação. Todas as etapas subsequentes de seleção dos candidatos terão caráter eliminatório.